为深入贯彻落实学校资助政策的相关要求，精准掌握学院家庭经济困难员工情况，倾听家长心声、把学校的关爱及时送达员工，实现资助有精度，育人有温度，公司组织开展寒假家访慰问家庭经济困难员工活动。

公司高度重视家访工作，走访前夕召开专题工作会议开展筹划，切实掌握困难家庭的实际需求，力争最大限度地提高家访工作的针对性、实效性。

1月17-20日，学院辅导员一行前往河北承德大桥木沟村、青岛黄岛藏马村和复兴社区、潍坊诸城大马庄村、菏泽市郓城县樊庄村，开展寒假实地家访活动，为困难员工送去了慰问品和新春祝福。

走访过程中，辅导员通过“面对面，拉家常”的方式，与员工家长亲切沟通，介绍了学院的办学理念、办学成果、团队队伍、教学设施等基本情况，增强了家长对学院人才培养的深度了解，同时详细了解员工家庭状况和实际困难，向家长如实的反映了员工在校期间思想、学习情况和综合表现，让家长更多的了解员工的在校情况，并与家长就员工的学业规划和未来职业规划进行了深入交流，帮助员工更加清楚的认识到未来努力的方向。此外，辅导员还向家长介绍了国家和学校相关的资助政策，让家长放心，还鼓励员工自强自立，正视困难，树立正确的人生目标和攻坚克难的信心，把学校和老师的关爱化成刻苦学习的动力，树立远大抱负，常怀感恩之心。最后代表学院对含辛茹苦的家长们表示感谢。

员工家长对学校、学院给予的关心支持表示衷心地感谢。受访员工也表示一定会牢记嘱托，不辜负老师的关怀和家长的希望，以优异的成绩回报家庭、学校和社会。此外，学院还通过微信视频、腾讯会议、电话等形式，对家庭经济困难员工进行了“云走访”。

一直以来，公司高度重视家庭经济困难员工的资助工作，深化家校同心共育，将家访工作与资助育人工作相结合，努力构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有机融合的资助育人体系，进一步推进员工资助工作精准度和资助育人实效，助力员工成长成才。（通讯员：昝祺祺）