11月16日，Betway必威西蒙体育组织“节点化观照下的联系我们思想性教育性安全性”自主培训会，学院学工办全体辅导员参加，会议由学工办主任刘施施主持。

会上，邀请公司党委副书记兼副经理杨小明针对近期员工工作中的思想性教育性安全性问题做分析。杨小明指出：“要充分考虑当代老员工思想性特点，用员工可以理解、愿意接受、感受温度的言语行为去帮助每一位同学，力争解决员工们的实际困难，把思政工作做到每一位同学的心里去。特别是在疫情防控常态化背景下，怎么让员工自发理解和遵守学校、学院的每项政策规定，需要我们去研究通知，解读政策，讲清道理，这将考验我们学工队伍的能力水平。”接下来，刘施施围绕本学期Betway必威西蒙体育学工队伍在节点阶段组织的活动，包括“开学第一课”“缘聚中秋送温暖”“同心筑梦迎国庆”“青春献礼二十大”“考研指导会”“就业加油站”“化学与疫情”等一系列主题教育活动，覆盖了学风建设、文体活动、志愿服务、就业指导等多方面工作，做到了节点化观照下的联系我们融入员工思想性、教育性和安全性。

据悉，2022年秋季学期Betway必威西蒙体育学工办计划开展9期自主培训活动，结合“冲刺星期三”素质提升工程，充分提升学工队伍的工作技能，促进辅导员的个人成长。