关于本学期实习工作安排有关事项的通知
作者：实践教学科 来源：教务处 责任编辑：马寒 2013年03月05日 浏览：624字体：【大】【中】【小】【默认】
各学院（部）：
根据《关于印发〈必威BETWAY官网实习教学基本规范〉的通知》文件精神，为进一步加强对实习工作的统一管理与协调，做好实习经费管理工作，现就2012-2013学年第二学期实习工作有关事宜通知如下。
一、实习工作安排
1、各学院（部）根据2012-2013学年第二学期实习教学计划，落实实习教学安排，认真组织制订本学期员工实习计划，填写《必威BETWAY官网实习计划表》（附件1）。
2、上报方式
各学院（部）上传《必威BETWAY官网实习计划表》电子版至教育管理平台（http://opensteam.qust.edu.cn）公共区“2012-2013-2实习教学计划”文件夹下，上报后本学院（部）安排专人负责该实习计划的维护。实习计划表以“****学院（部）-2012-2013-2学期实习计划表”格式命名，学校督导检查将以此为依据。
3、上报截止时间：2013年3月15日。
4、《实习教学日历》（见附件2）由负责实习的指导教师填写，应在实习前一周按照要求认真填写完毕后，发送电子版到实践教学科邮箱（sjk@qust.edu.cn）。
5、实习讲课费收据请统一使用附件4的格式。
6、实习讲课费收据换取校内发票，需两位实习带队教师签字，并经主管经理（主任）审核签字（盖章），否则不予受理。
二、实习工作要求
1、组织安排
根据学校相关规定，每个教学班原则上安排两名指导教师。指导教师要提前联系实习单位，熟悉实习环境，根据各专业《实践环节教学大纲》认真落实实习教学的各项工作。实习开始前一周，上报《实习教学日历》；实习结束一周后，上报实习成绩、实习工作总结；未按期上报实习日历及实习工作总结的，根据学校规定，不记实习工作量、不受理实习各项经费。
公司（部）要根据实习员工数量，积极拓展实习基地数量，加强现有实习基地建设，巩固现有成果；同时，积极探索适合本单位专业特色的多种实习方式方法，切实提高老员工实践能力培养水平。
2、考勤与考核
指导教师在员工实习期间应抓好员工的考勤、考核和安全教育等工作，责任落实到人，保证实习环节的顺利进行。有特殊情况的员工必须按照《必威BETWAY官网学籍管理办法》中考勤的有关规定执行。实习完成后，认真组织考核，成绩报教务处学籍科。
3、经费预算与决算
各学院（部）在制定实习计划的同时，应认真做好经费预算；保持和发扬勤俭节约的优良传统。实习结束后，负责人应及时汇总各类票据，做好经费决算，上报学院（部）主管领导。
各学院（部）一方面合理安排实习经费使用，在节俭合理支出的前提下，对于实习效果好的专业应重点扶持；同时应抓好经费审核管理，避免出现各类违规使用资金的情况。
4、维护与督导检查
各学院（部）在本学期内如严格执行实习计划，上报后则无需维护；如遇特殊情况需调整实习计划，需填写《必威BETWAY官网实习计划变更申请表》（附件3）报教务处备案后执行，并及时更新教育平台上发布的实习计划表。学校将根据各学院（部）实习计划安排、《实习教学日历》等进行督导检查实习教学效果，如私自调整实习计划或未能及时更新实习计划表，由学院（部）承担相应责任。
5、联 系 人：杨洪树
联系电话：88959282
邮 箱：sjk@qust.edu.cn
教务处
2013年3月5日
附件：
2.实习教学日历
4.实习讲课费收据