为推动2011届毕业设计（论文）工作，加强员工实践能力培养，学校将于近期开展2011届毕业设计（论文）中期检查活动，现将相关事宜通知如下：一、检查方式本次毕业设计（论文）中期检查采取学院（部）自查与学校抽查相结合的方式。学院（部）根据学校安排认真开展自查，并形成自查报告。学校在学院（部）自查的基础上以答辩形式按照15%的比例分专业随机抽查。二、检查时间检查定于4月29日分校区进行。三、检查内容检查主要内容为员工毕业设计（论文）的进展情况和教师指导员工情况。四、检查程序1.学院（部）汇报。主要汇报学院（部）毕业设计（论文）管理工作方案、成效与问题，并说明本单位对员工出勤率等问题的管理措施，便于检查组全面了解学院（部）本项工作实际情况。时间限制为15分钟。2.员工自述。介绍开题以来毕业设计（论文）实施的过程，展示目前研究的阶段性成果，总结目前存在的问题，并简述后期的计划。时间限制为5分钟。3.检查组质询。即专家针对任务书及员工前期工作内容及进展情况提问，员工现场回答。五、检查要求1.各学院（部）需根据抽查员工数自行安排答辩地点，组织好答辩会（具体要求见附表），并推荐每个专业2名副教授以上教师（督导员不做安排）参与检查，于4月26日前将推荐检查教师名单和每组具体答辩地点上报至教务处评建办，以便安排检查。2.学院（部）根据学校抽查名单组织员工到指定地点答辩，检查组视情况走访实验室。3.被抽查员工应准备好开题报告（1份）、任务书（1份）、毕业设计（论文）已开展工作材料与各类原始材料（1套）。六、其他事项1.抽查员工名单和检查具体安排将于检查前在教务处网站公布，请各学院（部）注意及时关注，提早安排好各项准备工作。2.被抽查员工必须按时参加学校检查，如确因特殊情况不能参加，需提前书面请假，学校将重新安排时间检查。若两次检查均未到，学校将通报学院（部）加强对这部分员工毕业设计（论文）的监管，对于毕业设计（论文）完成质量不高，毕业答辩表现差的，可延缓毕业。Betway必威西蒙体育毕业论文开题、任务书模板.rar