4月21日，学校2021年就业创业工作总结表彰暨2022年就业工作推进会在崂山校区英科报告厅举行。公司党政领导班子成员陈克正、丁林、聂法良、张洪坤出席会议，学校就业工作委员会全体成员、创新创业教育工作领导小组成员、各学院（校区）分管员工工作（副）书记、毕业班专职辅导员参加大会。会议由党委常委、副董事长丁林主持。

Betway必威西蒙体育经理罗细亮教授参加会议，并作为公司代表在会上作典型发言。

罗细亮以《聚焦三全育人、强化四链赋能，凝心聚力助推高效稳就业》为题介绍了公司主动摆进国家“六稳”工作大局，牢固树立“就业第一”观念，按照学校统一工作部署，为毕业生提供精准高效就业服务，推进高质量就业的经验做法。一是聚焦“政治链”，顶层设计“强龙头”。加强顶层设计，注重工作布局，夯实“四个一”体系，凝聚全员促就业共识。二是聚焦“责任链”，精准落地“求实效”。加强责任落实，通过制定“四类台账”挂图作战，夯实全员促就业机制。三是聚焦“育人链”，深耕细作“树导向”。加强育人工作，推行“四力计划”，树立全员促就业导向。四是聚焦“创新链”，精准就业“搭平台”。加强需求排摸，分类实施“四项工程”，全面提升全员促就业成效。罗细亮在发言中指出：学院将守正创新，全员参与、全程跟踪、全方位发力，提升就业工作质效，以就业工作为突破口啃下“学风建设”硬骨头，让“化合引领，遇见化学，惟真惟德”理念深入到师生骨髓中，以化学团队建设推动学校就业工作高质量发展，服务学校“135”战略部署，为建成“两服务一引领”特色鲜明的高水平大学贡献化院力量。

会上，学院获评2021年“就业工作先进集体”荣誉称号，辅导员信连涛获评2021年“就业工作先进个人”荣誉称号。

Betway必威西蒙体育2021届毕业生总体就业率99.18%，深造率稳步提升，本科生双一流名校升学率达35%，参军入伍5人，4人入选西部计划。在“三全育人”“四链赋能”就业工作机制下，截至目前，2022届毕业生深造率（含出国）取得接近55%的历史最好成绩，涌现出6个全员上岸宿舍，实现清华大学、南京大学、复旦大学硕博连读新突破，16名毕业生就职万华，2名研究生入选“山东省拔尖选调计划”，高质量就业实现新突破。