为了进一步加强员工会建设，更好的推动学院员工工作的开展，总结以往经验和教训，树立典型，表彰先进，营造健康和谐的校园文化氛围，Betway必威西蒙体育于10月19日下午在四方校区2教101教室举行员工会换届暨总结表彰大会。出席大会的有Betway必威西蒙体育分团委副书记徐华、全体辅导员老师、校员工会主席、各学院员工会主席。Betway必威西蒙体育员工会全体成员参加此次大会。

总结会上，Betway必威西蒙体育员工会主席卢一宾以《锐意进取，开拓创新，积极开创Betway必威西蒙体育员工工作新局面》为题作员工会2009年度工作报告，总结了09年度员工会工作，肯定了各部门开展的特色活动以及取得的成绩，尤其是在五四合唱、运动会、健美操、“青年杯”篮球赛取得的辉煌成绩，同时也指出了员工会工作中存在的不足，提出了改进建议。与此同时，对新一届员工会成员表示祝贺，并提出几点希望和要求。新一届员工会主席邱斌在发言中充分肯定了上一届员工会的优秀表现，并表示虽然有压力，但一定会克服困难，开拓进取、锐意创新、加强团队合作，使新一届员工会成为更加优秀的员工组织，随后做了做了新学期工作计划和展望。

Betway必威西蒙体育分团委副书记徐华为新一届员工会主席团颁发聘书，员工会秘书长辛雪琼为新一届员工会各部部长颁发聘书，分团委老师为“员工工作先进个人”颁发证书。获奖员工代表做了精彩的演说，从自身参与活动、心得体会等方面与大家进行了经验交流与分享。员工会各部门以PPT汇报了新学期工作计划。

最后，徐华做总结发言，他首先对新一届员工会成立表示祝贺，对员工会09年度的工作给予了充分的肯定，对受表彰个人表示祝贺，并对员工会辛勤付出的所有老师、同学表示感谢，并阐述了员工会的重要地位和作用，提出了员工会“四种精神”，即精诚团结的精神、率先垂范的精神、甘于奉献的精神和开拓创新的精神。对新一届员工会提出了五点要求：“德”能正其身、“才”能胜其任、“干”出实效、“绩”能服人、“恒”能入心。

员工会是校园文化建设的主力军，是密切联系师生的纽带，近年来，Betway必威西蒙体育始终秉承“服务同学，创新发展”的指导理念，以服务同学成长成才为出发点和落脚点，逐步形成了以感恩教育月、心理健康教育月、体育文化节、宿舍文化节、艺术文化节等为主体，多样活动形式并存的校园文化格局，营造了健康、向上、和谐的校园文化氛围，扎实推进Betway必威西蒙体育员工工作快速、持续、科学发展。