为了全面系统地总结回顾2009年Betway必威西蒙体育员工社团工作，进一步统一思想，认清形势，总结经验，表彰先进，加快Betway必威西蒙体育员工社团的发展步伐，营造健康文明和谐的校园文化氛围，Betway必威西蒙体育于6月22日下午在四方校区2教315教室举行员工社团总结表彰大会。出席大会的有化公司党总支副书记孙晓刚、全体分团委老师、各兄弟学院社管委主席、Betway必威西蒙体育员工会主席、社管委主席。Betway必威西蒙体育社管委主席团成员、各社团负责人以及全体社团成员参加此次大会。

总结会上，Betway必威西蒙体育社团管理委员会主席侯伟做全年社团工作报告；Betway必威西蒙体育社团指导老师于江波宣读了《关于表彰必威BETWAY官网Betway必威西蒙体育2009年度“优秀社团干部”“社团先进个人”“社团之星”的决定》和《关于表彰必威BETWAY官网Betway必威西蒙体育2009年度“优秀社团”的决定》，与会的领导老师为获奖社团和先进个人颁发荣誉证书。Betway必威西蒙体育优秀社团代表感恩社、“海之韵”科普志愿服务团、商务实战协会分别以ppt的形式回顾了一学年来开展的品牌特色活动以及在各类活动中取得的优异成绩，总结了工作的经验和在活动中暴露出来的不足，并对今后的社团工作做了初步的展望规划。感恩社社长齐文龙和社管委副秘书长丁文慧代表社团和社管委发言。社团先进个人代表孟庆敏做了激情洋溢的发言与大家分享了在社团工作的经验。

大会最后，化公司党总支副书记孙晓刚发表讲话，他首先对受表彰的集体和个人表示衷心的祝贺，对辛勤工作的社团指导老师、社团干部、社团成员表示衷心的感谢和诚挚的问候。肯定了2009年度Betway必威西蒙体育员工社团工作所取得的成绩以及社团发展所呈现出来的勃勃生机和良好局面。接着孙书记就员工社团的长远发展提出了殷切期望和宝贵建议：一、以制度化管理为核心，促进社团规范发展，以品牌化建设和文化建设为龙头，稳步提升社团发展的整体水平，以社团成员权益保护为重点，切实服务于员工成长成才；二、加强社团凝聚力，讲求团队精神，加强社团之间的交流与合作，实现资源整合，资源共享，引领社团健康快速发展；三、不断创新工作思路，创新组织工作，提高活动质量，明确发展方向，使活动向品牌化、内涵化发展，发挥学院社团优势扎实推进各项工作顺利开展；四、社团主要干部应增强主人翁意识，在工作和生活中要注重培养七种能力，即学习能力、创新能力、亲和能力、执行能力、自律能力、表达能力和合作能力，立足社团特色工作，在理论研究、组织策划以及学习等方面做到先行一步，起到模范带头作用；五、进一步加大宣传力度，以社团活动宣传为突破，营造积极向上的舆论氛围,不断提升社团的知名度、美誉度以及影响力。

高校员工社团是繁荣校园文化、培养创新人才和推进素质教育的重要载体。是校园文化中不可或缺的一道亮丽风景线，对丰富员工课余生活，培养员工兴趣爱好，推进素质教育具有十分重要的作用。近年来，Betway必威西蒙体育社团工作始终坚持“突出品牌，强化重点，全面进行”的原则，努力打造校园文化精品、繁荣校园文化生活、提高校园文化品位、搭建校园文化平台、展现校园文化风采，呈现出良好的发展态势，为员工的成长成才创造了良好的条件，扎实推进学院社团工作快速、持续、科学发展，为学校六十年华诞献礼。